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Les migrations internationales, qu’elles soient économiques ou forcées, sont une réalité en RDC. Qu’il s’agisse d’accueillir des travailleurs expatriés, d’intégrer des réfugiés ou de promouvoir l’inclusion, de nombreux défis juridiques se posent.

Avec une fine connaissance de la réglementation et de la jurisprudence sociale en RDC, LFHP&P sécurise juridiquement la gestion des ressources humaines pour les entreprises locales et internationales.

De la création d’entreprise aux contrats commerciaux en passant par la fiscalité et la conformité réglementaire, de nombreux aspects nécessitent un accompagnement juridique